HRD Secret

Supaya Bisa Gampang Dapet Kerja Gimana Caranya?   

Udah pernah coba ngelamar ke banyak tempat, tapi nggak ada kabar sama sekali? 😢

Atau mungkin kamu udah sampe tahap interview, tapi malah nge-blank dan gagal bikin HRD tertarik?  

⇣
  ⇣

Tenang, kamu nggak sendiri. Banyak banget orang di luar sana yang ngalamin hal yang sama. 

Saya pun pernah jadi saksi dari sisi seorang HRD—melihat banyak pelamar yang sebenernya berbakat, tapi gagal karena nggak ngerti cara “mainnya.”

Ijinkan Saya Cerita Sedikit 

Selama 5 tahun jadi HRD di perusahaan multinasional, saya udah baca ribuan CV dan interview ratusan kandidat. Tapi dari pengalaman itu, saya sadar banget: 

📉 Banyak pelamar berbakat yang nggak dapet kerja bukan karena mereka nggak kompeten, tapi karena mereka nggak ngerti apa yang sebenarnya dicari HRD. 

Saya sering banget liat CV yang berantakan, jawaban interview yang asal-asalan, atau pelamar yang kelihatan kebingungan waktu ditanya hal simpel. 

Dan jujur aja, itu bikin HRD kehilangan minat. Akhirnya, saya memutuskan untuk bongkar semua rahasia HRD, supaya kamu bisa punya keunggulan di pasar kerja.

Kenapa Penting Paham Pola Pikir HRD?  

✅ HRD itu bukan mind reader. Mereka nggak tahu betapa berbakatnya kamu kalau kamu nggak tau cara menunjukkan kemampuanmu di CV atau interview. 

✅ CV kamu cuma dibaca 6-30 detik. Kalau nggak menarik perhatian dalam waktu itu, langsung skip. 

✅ Jawaban interview yang bagus itu nggak asal. HRD cari orang yang bisa menjelaskan pengalaman mereka dengan struktur yang jelas. 

Kalau kamu mau dapet kerja, kamu harus berpikir seperti HRD. CV kayak apa yang mereka suka? Jawaban kayak apa yang mereka cari?

Apa Sih Keuntungannya Paham Pola Pikir HRD? 

Bayangin ini: kamu bukan cuma jadi kandidat biasa yang sekadar "coba-coba," tapi jadi kandidat yang ngerti banget apa yang sebenarnya diinginkan HRD. Hasilnya? Kamu punya peluang lebih besar buat diterima!   

✅ CV Kamu Jadi Magnet HRD: Dengan memahami apa yang HRD cari, CV kamu nggak cuma numpang lewat, tapi langsung menarik perhatian mereka. 

✅ Lebih Percaya Diri di Interview: Karena kamu ngerti cara menjawab yang bikin HRD manggut-manggut, kamu nggak bakal nge-blank lagi pas ditanya. 

✅ Peluang Kerja Lebih Banyak: Dengan tau cara bikin koneksi yang tepat, kamu bisa dapet akses ke peluang kerja tersembunyi yang nggak semua orang tahu. 

✅ Proses Lebih Cepat: Daripada tebak-tebakan, kamu bisa langsung fokus ke hal yang penting. Ini bikin kamu lebih cepat dapet kerja dibanding pelamar lain. 

✅ Dapet Gaji yang Sesuai: Dengan pemahaman ini, kamu bisa negosiasi gaji tanpa rasa takut, dan akhirnya dapet tawaran yang bikin kamu puas.  

Harga nya berapa? 

Khusus untuk 25 slot pertama saya kasih harga khusus 97rb aja   

Kenapa Murah? 

✅ Karena saya bukan influencer HRD, saya cuma mau bantu kamu lolos kerja tanpa bikin kantong kamu jebol. 

✅ Sekali ke kafe aja habis Rp100 ribu, tapi ebook ini bisa bantu kamu dapet kerja yang gajinya berjuta-juta. 

✅ Serius, ini investasi kecil banget. Dibanding harus bayar kursus mahal atau konsultasi pribadi yang harganya bisa jutaan, ebook ini udah lebih dari cukup buat kasih kamu ilmu dan strategi yang kamu butuhkan.

`Dapatkan Akses Instan Hanya Dengan 97rb

Supaya Bisa Gampang Dapet Kerja Gimana Caranya?

Udah pernah coba ngelamar ke banyak tempat, tapi nggak ada kabar sama sekali? 😢

Atau mungkin kamu udah sampe tahap interview, tapi malah nge-blank dan gagal bikin HRD tertarik?

⇣ ⇣

Tenang, kamu nggak sendiri. Banyak banget orang di luar sana yang ngalamin hal yang sama.

Saya pun pernah jadi saksi dari sisi seorang HRD—melihat banyak pelamar yang sebenernya berbakat, tapi gagal karena nggak ngerti cara “mainnya.”

Ijinkan Saya Cerita Sedikit

Selama 5 tahun jadi HRD di perusahaan multinasional, saya udah baca ribuan CV dan interview ratusan kandidat. Tapi dari pengalaman itu, saya sadar banget:

📉 Banyak pelamar berbakat yang nggak dapet kerja bukan karena mereka nggak kompeten, tapi karena mereka nggak ngerti apa yang sebenarnya dicari HRD.

Saya sering banget liat CV yang berantakan, jawaban interview yang asal-asalan, atau pelamar yang kelihatan kebingungan waktu ditanya hal simpel.

Dan jujur aja, itu bikin HRD kehilangan minat. Akhirnya, saya memutuskan untuk bongkar semua rahasia HRD, supaya kamu bisa punya keunggulan di pasar kerja.

Kenapa Penting Paham Pola Pikir HRD?

✅ HRD itu bukan mind reader. Mereka nggak tahu betapa berbakatnya kamu kalau kamu nggak tau cara menunjukkan kemampuanmu di CV atau interview.

✅ CV kamu cuma dibaca 6-30 detik. Kalau nggak menarik perhatian dalam waktu itu, langsung skip.

✅ Jawaban interview yang bagus itu nggak asal. HRD cari orang yang bisa menjelaskan pengalaman mereka dengan struktur yang jelas.

Kalau kamu mau dapet kerja, kamu harus berpikir seperti HRD. CV kayak apa yang mereka suka? Jawaban kayak apa yang mereka cari?

Apa Sih Keuntungannya Paham Pola Pikir HRD?

Bayangin ini: kamu bukan cuma jadi kandidat biasa yang sekadar "coba-coba," tapi jadi kandidat yang ngerti banget apa yang sebenarnya diinginkan HRD. Hasilnya? Kamu punya peluang lebih besar buat diterima!

✅ CV Kamu Jadi Magnet HRD: Dengan memahami apa yang HRD cari, CV kamu nggak cuma numpang lewat, tapi langsung menarik perhatian mereka.

✅ Lebih Percaya Diri di Interview: Karena kamu ngerti cara menjawab yang bikin HRD manggut-manggut, kamu nggak bakal nge-blank lagi pas ditanya.

✅ Peluang Kerja Lebih Banyak: Dengan tau cara bikin koneksi yang tepat, kamu bisa dapet akses ke peluang kerja tersembunyi yang nggak semua orang tahu.

✅ Proses Lebih Cepat: Daripada tebak-tebakan, kamu bisa langsung fokus ke hal yang penting. Ini bikin kamu lebih cepat dapet kerja dibanding pelamar lain.

✅ Dapet Gaji yang Sesuai: Dengan pemahaman ini, kamu bisa negosiasi gaji tanpa rasa takut, dan akhirnya dapet tawaran yang bikin kamu puas.

Harga nya berapa?

Khusus untuk 25 slot pertama saya kasih harga khusus 97rb aja

Kenapa Murah?

✅ Karena saya bukan influencer HRD, saya cuma mau bantu kamu lolos kerja tanpa bikin kantong kamu jebol.

✅ Sekali ke kafe aja habis Rp100 ribu, tapi ebook ini bisa bantu kamu dapet kerja yang gajinya berjuta-juta.

✅ Serius, ini investasi kecil banget. Dibanding harus bayar kursus mahal atau konsultasi pribadi yang harganya bisa jutaan, ebook ini udah lebih dari cukup buat kasih kamu ilmu dan strategi yang kamu butuhkan.